- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Novibra Boskovice s.r.o. patří mezi světové lídry ve výrobě vysokorychlostních vřeten pro textilní dopřádací stroje a je součástí švýcarského koncernu Rieter. Nabízíme stabilní zaměstnání v moderním výrobním prostředí, kde si vážíme šikovných a spolehlivých lidí.
✔️ Obsluha a dohled nad moderní robotickou výrobní linkou
✔️ Nastavování a seřizování výrobních parametrů podle dokumentace
✔️ Kontrola plynulého chodu linky a její optimalizace
✔️ Kontrola kvality vyráběných dílů
✔️ Základní diagnostika a řešení drobných poruch
✔️ Spolupráce s oddělením údržby při složitějších závadách
✔️ Doplňování materiálu a kontrola vstupních komponentů
✔️ Dodržování bezpečnostních a pracovních postupů
✔️ Manuální zručnost a technické myšlení
✔️ Pečlivost, spolehlivost a dobrý zrak
✔️ Chuť učit se novým věcem
✔️ Dobrý zdravotní stav
✔️ Ochotu pracovat ve směnném provozu
🌴 25 dní dovolené pro dostatek odpočinku
🎁 Finanční odměny 2× ročně
📈 Bonusy dle výsledků společnosti
💸 Nadstandardní příplatky za směnnost a přesčasy
🏦 Příspěvek na penzijní připojištění
🍽️ Dotované stravování v závodní jídelně + stravenky
🚌 Zajištěná autobusová doprava v Boskovicích
🏅 Věrnostní odměny za odpracované roky
🤝 Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
📍 Hledáte práci, kde za dobře odvedenou práci dostanete férově zaplaceno a budete mít jistotu dlouhodobého zaměstnání? Přidejte se k týmu Novibra Boskovice — rádi Vás poznáme osobně!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.