- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Střední škola a Vyšší odborná škola tradičních řemesel s.r.o. s dlouholetou tradicí hledá učitele teorie oboru ELEKTRIKÁŘ - SILNOPROUD.
- Odborná teoretická výuka předmětů Elektrikář
- Předávání svých znalostí a zkušeností studentům
- Vedení evidence o pedagogické činnosti
- Aktivní spolupráce mezi student – teorie – praxe - rodič
- Úplné středoškolské vzdělání s maturitou daného oboru
- praxe min. 5 let
- VŠ a DPS (doplňkové pedagogické studium) – lze doplnit po nástupu dle domluvy
- Chuť předávat zkušenosti studentům
- Zájem o obor, pracovitost, trpělivost, spolehlivost
- Výborné komunikační vlastnosti
- Znalost PC
- Pracovní smlouvu na HPP
- Smluvní mzda
- Stravenkový paušál
- 8 týdnů dovolené + 12 dnů studijního volna
- Podporu při dalším vzdělávání a profesním růstu
- Výbornou dostupnost MHD v centru Brna

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.