Administrativní podpora kvality- Škoda Auto a.s.

Mladá Boleslav
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

- sledování projektu náběhu nových vozů
- účast na jednáních s dodavateli dílů
- příprava podkladů a prezentace stavu projektu na pilotní hale
- provádění procesních a výrobkových auditů
- analýzy závad a realizace opatření
- kontrola zadání dat a dodržování termínů v systému
- uživatelská podpora pro dodavatele

Profil kandidáta:

- znalosti z automobilového průmyslu – výroba, kvalita
- znalosti projektového managementu
- znalost NJ nebo AJ na jednací úrovni
- řidičské oprávnění skupiny „B“
- ochotu cestovat

Nabízíme:

- místo výkonu práce - Škoda Auto, Mladá Boleslav
- 25 dní dovolené
- stravenky
- osobní ohodnocení
- mzda 32 000 Kč, po zapracování navýšení mzdy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BARTON Market servis, s.r.o. | BARTON Market servis, s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o. | PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

audit auto automobil