Projektový plánovač výroby| ÚSTÍ NAD LABEM

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nechcete se stát jedním/ jednou z mnoha? Hledáte spíše pracovní příležitost v netradiční výrobě či menším rodinném podniku? Obsazujeme pozici projektový plánovač výroby v Ústí nad Labem.

Úkolem projektového plánovače výroby bude:

  • plánování outsourcované výroby na základě počtu zakázek a nových projektů,
  • kontrola plnění plánu výroby,
  • práce v interním informačním systému,
  • zefektivňování procesů plánování výroby,
  • kontrola kvality.

POŽADAVKY:
Požadavky na plánovače výroby jsou následující:

  • anglický jazyk – pokročilá úroveň slovem i písmem (každodenní využití při komunikaci se zákazníky a prodejci),
  • dobrá orientace v technické dokumentaci
  • dobré organizační a komunikační schopnosti,
  • aktivní znalost práce na PC (MS Office),
  • schopnost rychlé reakce – řešení vzniklých problémů,
  • samostatnost a proaktivní přístup,
  • zkušenosti s plánováním z výrobního podniku – výhodou.

BENEFITY:

  • jazykové vzdělávání,
  • pružná pracovní doba,
  • finanční bonusy,
  • příspěvek na stravování,
  • firemní stravování.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT