- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Menší tým profesionálních programátorů hledá mezi sebe entusiastického parťáka, který se bude věnovat převážně TP.NET software solution projektům pro retail.
Chcete se stát součástí rychle se rozvíjející společnosti, která zaujímá přední postavení mezi výrobci a dodavateli informačních systémů pro oblast bankovnictví a maloobchodu (Retailu)?
Toužíte po tom převzít zodpovědnost za vytváření TP.NET konfigurací a úzce spolupracovat s našimi lokálními a zahraničními týmy?
Pak neváhejte a přidejte se k nám! :)
- Podílení se na vývoji pokladních systémů pro retail
- Vytváření TP.NET úprav dle požadavků zákazníka
- Spolupráce s ostatními odděleními společnosti
- Znalost MS .NET, C#, Visual Basic
- Znalost MS SQL databáze
- Znalost programů jako je JIRA, GIT, SVN
- Znalost správy SW
- Zkušenost s objektově orientovanými aplikacemi MS Windows technologies
- Zkušenost s prací na vývojovém projektu min. 1 rok.
- Angličtina na úrovni alespoň základní komunikace ( budete mluvit se zákazníky )
- Velmi atraktivní mzdové ohodnocení
- Řadu benefitů
- Stravenky
- 25 dní dovolené
- Možnost občasné práce na homeoffice
- Cestovní náhrady, příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Placené lekce angličtiny
- Služební ntb, telefon
- Zkušenost ve stabilní, moderní a rychle se rozvíjející společnosti
- Příležitosti pro odborný rozvoj, školení
- Práce v moderní a rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
- Přátelský, mladý a dynamický kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.