- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Menší tým profesionálních programátorů hledá mezi sebe entusiastického parťáka, který se bude věnovat převážně TP.NET software solution projektům pro retail.
Chcete se stát součástí rychle se rozvíjející společnosti, která zaujímá přední postavení mezi výrobci a dodavateli informačních systémů pro oblast bankovnictví a maloobchodu (Retailu)?
Toužíte po tom převzít zodpovědnost za vytváření TP.NET konfigurací a úzce spolupracovat s našimi lokálními a zahraničními týmy?
Pak neváhejte a přidejte se k nám! :)
- Podílení se na vývoji pokladních systémů pro retail
- Vytváření TP.NET úprav dle požadavků zákazníka
- Spolupráce s ostatními odděleními společnosti
- Znalost MS .NET, C#, Visual Basic
- Znalost MS SQL databáze
- Znalost programů jako je JIRA, GIT, SVN
- Znalost správy SW
- Zkušenost s objektově orientovanými aplikacemi MS Windows technologies
- Zkušenost s prací na vývojovém projektu min. 1 rok.
- Angličtina na úrovni alespoň základní komunikace ( budete mluvit se zákazníky )
- Velmi atraktivní mzdové ohodnocení
- Řadu benefitů
- Stravenky
- 25 dní dovolené
- Možnost občasné práce na homeoffice
- Cestovní náhrady, příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Placené lekce angličtiny
- Služební ntb, telefon
- Zkušenost ve stabilní, moderní a rychle se rozvíjející společnosti
- Příležitosti pro odborný rozvoj, školení
- Práce v moderní a rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
- Přátelský, mladý a dynamický kolektiv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.