- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme šikovného SERVISNÍHO A MONTÁŽNÍHO TECHNIKA
Staňte se součástí týmu, který dává život naší lesní a stavební technice – od prvního šroubku až po výjezd k zákazníkovi!
Kdo jsme? Jsme stabilní rodinná firma s vášní pro poctivé strojírenství. V naší výrobě nevznikají anonymní produkty z montážní linky, ale unikátní kusy lesní a stavební techniky – od vyvážeček a harvestorů až po smykem řízené nakladače. Zakládáme si na kvalitě a hledáme kolegu, který se nebojí práce, chce vidět hmatatelné výsledky a rozumí strojům.
Montáž unikátních lesnických a stavebních strojů. Nečeká vás monotónní linka, ale poctivá kusová výroba, kde uvidíte, jak vám stroj roste pod rukama. Na začátku projdete kompletním zaškolením, abyste dokonale porozuměl/a konstrukci.
Provádění servisních zásahů a oprav naší techniky. Budete oporou pro naše zákazníky jak přímo u nich v terénu, tak v zázemí naší firmy.
Pravidelný servis a údržba výrobních strojů v našem areálu, abychom zajistili hladký chod celé výroby.
Vzdělání nebo praxi v oboru – ideálně jako opravář zemědělských strojů nebo automechanik.
Zkušenost se servisem zemědělských nebo stavebních strojů je Vaší velkou výhodou.
Manuální zručnost, samostatnost a pečlivost – hledáme někoho, na koho je spolehnutí a má aktivní přístup k práci.
Ochotu cestovat v rámci servisních výjezdů k zákazníkům.
Řidičský průkaz sk. B je pro výjezdy nezbytností.
Zázemí stabilní rodinné firmy, jistotu práce na dobu neurčitou a včasnou výplatu.
Atraktivní mzdové ohodnocení 35.000 – 45.000 Kč.
Finanční bonusy v podobě mimořádných prémií 2x ročně.
Práci pouze v jednosměnném provozu, abyste měli čas na rodinu a koníčky.
5 týdnů dovolené (25 dnů) pro Váš odpočinek.
Příspěvek na stravování v naší závodní jídelně.
Kompletní firemní pracovní oděv a pravidelné firemní akce.
Přátelský a stabilní kolektiv, který táhne za jeden provaz.
Zaujala Vás tato příležitost? Pokud máte zlaté české ručičky, nebojíte se poctivé práce a chcete být hrdí na stroje, které projdou vašima rukama, zašlete nám Váš životopis! Těšíme se na Vás.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?