Pracovník/ce v sociálních službách přímá obslužná péče

Brno
30.000 – 33.200 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

                 Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením
                                                              hledá
                          pracovníka v sociálních službách přímá obslužná péče

 

Základní popis pracovní pozice: Sledování potřeb uživatele a vedení individuálních
záznamů o průběhu sociální služby / klíčový pracovník v sociálních službách /.
Poskytování přímé obslužné péče o osoby, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých
denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob, manipulace s přístroji,
pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny u osob / koupání, přebalování……/.

 

  •  Místo výkonu práce – CSS pro osoby se zrakovým postižením v Brně – Chrlicích,   Chrlické náměstí 2/2, 643 00 Brno.
  •  Předpokládaný termín nástupu: dle dohody.

Požadujeme:

  •  vzdělání ZAK, kurz pracovníka v sociálních službách /lze doplnit do 18 měsíců/
  •  praxi v pobytových sociálních službách výhodou
  •  empatický a vstřícný přístup při komunikaci s uživateli a s kolegy
  •  bezúhonnost, zdravotní způsobilost, spolehlivost, samostatnost
  •  znalost práce s PC výhodou
  •  řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič výhodou

Nabízíme:

  •  pracovní poměr na plný úvazek, 11,5 hod. směny /noční/
  •  řádnou dovolenou v délce 30 dnů
  •  3 dny indispozičního volna
  •  možnost stravování v organizaci
  •  v rámci FKSP – čerpání volnočasových aktivit, vitamínové prostředky
  •  možnost dalšího vzdělávání

V případě zájmu zasílejte:

  •  životopis
  •  kopie dokladů o vzdělání
  •  souhlas s nakládáním s osobními údaji

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Modřice Modřice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Modřice Modřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Domov pro seniory Mikuláškovo nám., příspěvková organizace | Domov pro seniory Mikuláškovo… | Starý Lískovec, Brno Starý Lískovec, Brno
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Domov pro seniory Mikuláškovo nám., příspěvková organizace | Domov pro seniory Mikuláškovo… | Starý Lískovec, Brno Starý Lískovec, Brno
  • 32 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. září
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. září
ASSETIO Management a.s. | ASSETIO Management a.s. | Olomouc Olomouc
  • 60 000 – 180 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI