- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Základní informace:
Máte pracovní zkušenosti na pozici elektromechanika, elektrikáře nebo elektrotechnika ve výrobní společnosti? Baví Vás udržovat bezproblémový chod výrobních linek a technických zařízení budovy po elektro stránce? Chcete si za svou kvalitně odvedenou práci kvalitně vydělat? Chtěli byste pracovat ve společnosti, kde vládne dobrá atmosféra, všichni tahají za jeden provaz a kde si firma svých zaměstnanců váží? Pokud Vám nevadí směnný provoz, tak už na nic nečekejte a zašlete nám svůj životopis, máme pro Vás zajímavou práci s zajímavým mzdovým ohodnocením v jedné z nejzajímavějších firem na Liberecku!
Do naprosté špičky ve svém oboru hledáme novou posilu na pozici:
ELEKTROMECHANIK - ÚDRŽBÁŘ (45 - 50 000 Kč)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?