Technik tiskařských strojů, Stříbro

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do nového výrobního závodu ve Stříbře obsazujeme pozici TECHNIKA TISKAŘSKÝCH STROJŮ.

Světově prosperujíc firma vyrábí plechovky pro přední výrobce nápojů. Výroba funguje v nepřetržitém provozu.

Ideálním kandidátem na tuto pozici budete, pokud máte:

  • dobrý technický background – to pro nás znamená alespoň minimální zkušenost s obsluhou strojů z výrobní firmy
  • velmi dobrý barvocit
  • předešlou zkušenost s prací s barvami – z praxe průmyslového malíře, lakýrníka apod.
  • alespoň základní komunikativní úroveň anglického jazyka
  • uživatelská znalost práce na PC
  • zájem o grafické programy

Pokud uspějete, čeká Vás následující:

  • Práce na různých typech tiskových strojů
  • Příprava tiskařských barev
  • Řízení strojů a procesů
  • Opravy a údržba mechanických zařízení – servis, opravy, seřízení a testování strojů, nástrojů
  • Reporting

POŽADAVKY:

  • min. výuční list
  • zkušenost s obsluhou strojů
  • dobrý barvocit
  • základní komunikativní úroveň anglického jazyka
  • ochota pracovat na 12hodinévo směny v nepřetržitém provozu

BENEFITY:

  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Základní mzda 35 000Kč/hrubého
  • Příplatky za práci v nepřetržitém pracovním systému včetně:
  • Příspěvek za práci v noci ve výši 25% (ze zákona pouze 10%)
  • Příspěvek za práci o víkendech ve výši * 30% (ze zákona pouze 10%)
  • Příplatek za pracovní prostředí 15% z minimální mzdy
  • Příspěvek za práci ve svátku 200% (ze zákona pouze 100%)
  • Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
  • Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy – 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách – tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
  • Příspěvek na dopravu – 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
  • Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lucie Benešová | Lucie Benešová | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
Zdravotnická záchranná služba Plzeňského kraje, příspěvková organizace | Zdravotnická záchranná služba… | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
Europe Jobs s.r.o. | Europe Jobs s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 100 – 115 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
ELASTO FORM Bohemia s.r.o. | ELASTO FORM Bohemia s.r.o. | Přeštice Přeštice
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
NSD International CZ, s.r.o. | NSD International CZ, s.r.o. | Kunštát Kunštát
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
J&I Mobile s.r.o. | J&I Mobile s.r.o. | Tábor Tábor
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
IMPAR SUBLIMACE a.s. | IMPAR SUBLIMACE a.s. | Pardubice Pardubice
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
IMPAR SUBLIMACE a.s. | IMPAR SUBLIMACE a.s. | Pardubice Pardubice
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
IMPAR SUBLIMACE a.s. | IMPAR SUBLIMACE a.s. | Pardubice Pardubice
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
IMPAR SUBLIMACE a.s. | IMPAR SUBLIMACE a.s. | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. června
IDEAL AUTOMOTIVE Bor, s.r.o. | IDEAL AUTOMOTIVE Bor, s.r.o. | Kostelec, Tachov Kostelec, Tachov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. července
ELASTO FORM Bohemia s.r.o. | ELASTO FORM Bohemia s.r.o. | Přeštice Přeštice
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. října
BBH Tsuchiya s.r.o. | BBH Tsuchiya s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Miroslav Onderka | Miroslav Onderka | Český Krumlov Český Krumlov
  • 33 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. února
BBH Tsuchiya s.r.o. | BBH Tsuchiya s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Německo Německo
  • 48 000 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
KÄSTLE CZ, a.s. | KÄSTLE CZ, a.s. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
HTTC s.r.o. | HTTC s.r.o. | Německo Německo
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Amagasaki Pipe Czech s.r.o. | Amagasaki Pipe Czech s.r.o. | Kožlany, Plzeň-sever Kožlany, Plzeň-sever
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
BÍZA ELEKTRO s.r.o. | BÍZA ELEKTRO s.r.o. | Čejč Čejč
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
A-ASKA group s.r.o. | A-ASKA group s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 3 800 – 7 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou měsíční zájem zkušenost