Grafton Recruitment s.r.o.
TECHNIK ELEKTRO| MaR| MOST| LOVOSICE
Ústí nad Labem
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme pracovníka elektro se zaměřením na MaR. Pokud máte v této oblasti hojné zkušenosti a jste otevřeni nové pracovní výzvě, tak nám neváhejte poslat svůj životopis!
Co se od Vás bude očekávat?
- Základní diagnostika řídicích systémů PLC a DCS
- Diagnostika polní instrumentace
- Zajištění servisu řídicích systémů HW/SW typu PLC a DCS
- Koordinace aktivit a zakázek, řízení projektů (u menších zakázek)
- Vypracování cenových nabídek, jednání se zákazníky a subdodavateli
- Asistence při oživení a uvedení řídicích systémů do provozu, nájezd technologií
- Úprava projektové dokumentace
- Fakturační činnost spojená se servisními úkony
POŽADAVKY:
Co byste měli splňovat?
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
- Vyhláška č. 50/1978 Sb. – § 8b (případně § 6 a 4 roky praxe)
- Koordinační schopnosti
- Základní znalost programování PLC/SCADA (Siemens), DCS výhodou
- Znalost průmyslových komunikací (Profibus, Profinet, HART)
- Znalost čtení elektro a MaR technické dokumentace
- Celkový přehled v oblasti měřící a regulační techniky
- Základní znalosti AutoCAD
- Řidičský průkaz skupiny B
- AJ nebo NJ výhodou
BENEFITY:
- roční výkonové prémie (Vánoční prémie) – 100% jednoho měsíčního platu
- každoroční navyšování mezd
- 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- příspěvek zaměstnavatele na stravování
- příspěvek zaměstnavatele na životní investiční připojištění
- notebook, případně mobilní telefon
- sleva na služby poskytované mobilním operátorem i pro rodinné příslušníky
- poukázky Ticket Multi
- věrnostní odměny
- náhradní volno za přesčasy nebo jejich proplacení
- dárkové poukázky
- bonusy za doporučení nového zaměstnance
- program školení – soft/hard skills; online vzdělávání
- příležitost pracovat na projektech v zahraničí
- profesní a kariérní růst
- jazykové kurzy
- občerstvení na pracovišti
- akce pro zaměstnance (vánoční večírek, teambuilding apod.)
- přátelský a mladý kolektiv
