Hr Specialista/personalista

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Protože víme, že vše stojí a padá na lidech, hledáme schopného člověka na pozici:

HR SPECIALISTA/PERSONALISTA

Nehledáme jen tak „obyčejného“ personalistu, hledáme člověka, který má nápady a bude kreativní.

Na starost budete mít především tyto oblasti:

  • nábor a výběr THP zaměstnanců
  • pohovory a komunikaci s kandidáty
  • inzerci
  • zastřešení komunikace s personálními agenturami
  • vedení personální agendy
  • spolupráce a účast na HR projektech

POŽADAVKY:
Pro práci HR specialisty/personalisty potřebujete:

  • praxi v oblasti personalistiky – ideálně na stejné pozici (min. 2 roky)
  • znalost pracovně – právní agendy a zákoníku práce
  • schopnost práce na PC – potřebujeme výbornou znalost Excelu, Wordu a PowerPointu, proto si Vás z těchto programů vyzkoušíme
  • reprezentativní vystupování, profesionální komunikaci a asertivitu

Výhodou:

  • znalost SAPu
  • kreativní přístup k práci

BENEFITY:

  • 13. plat
  • pružná pracovní doba
  • jazykové a odborné kurzy
  • týden dovolené navíc
  • stravenky
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

agentura