- 32 500 – 37 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost na Dobříši, která se zabývá výrobou zemních strojů hledáme řidiče nákladního auta (do 7 tun nákladu ). Vaší náplní práce bude zajišťování přepravy materiálu mezi dvěma závody. Vzdálenost mezi dvěma závody je cca 1 km.
Jedná se o nástup přímo do kmenu společnosti !!
Místo výkonu práce: Dobříš
Směnnost: 3. směny ( PO-PÁ, 7 hod denně )
Nástup ideálně ihned nebo dle domluvy :-)
- řidičský průkaz sk. C
- platný profesní průkaz řidiče
- výhodou zkušenost s řízením VZV
- spolehlivost
- Průměrná měsíční mzda od 30.000 Kč/měs
- pravidelné navyšování základní mzdy
- být kmenový pracovník
- závodní stravování
- 25 dní dovolené
- svozovou dopravu zdarma
- pitný režim v celém areálu
- příspěvek na penzijní připojištění
- bezpečné pracovní prostředí
- možnost kariérního růstu
- firemní akce
- výhodné volání i pro členy rodiny
- finanční odměny ve výši 7 000 – 15 000 Kč za doporučení nového kolegy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.