ŘIDIČI sk. C + profesní průkaz

Teplice
37.500 – 50.500 Kč
Plný úvazek
Firma
KV KASTNER s.r.o.
Lokalita
Teplice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Přijmeme řidiče sk C + profesní průkaz pro regionální rozvoz Plzeňského piva a nápojů.
týdení úvazek – soboty neděle volné !!!
Požadujeme fyzickou zdatnost, flexibilitu, spolehlivost a zodpovědnost.

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 30 000,–

Vhodné i pro cizince – NUTNÁ alespoň částečná znalost českého jazyka !!! – komunikace s konečným zákazníkem nevyhnutelná!!!!

Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dojíždění do zaměstnání nad 5 km, zdarma bonusové pivo a nápoje, věrnostní odměny, férové jednání – kvalitní zázemí u dlouholeté stabilní značky.

Sídlo firmy

KV KASTNER s.r.o.
Otovická 176
360 10 Karlovy Vary

IČO: 04864433
Datová schránka: k78py26
Další informace:
GPS: 50.24692,12.866792,
S-JTSK: -850057.92 -1009187.97, RUIAN: 27992390

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

KV KASTNER s.r.o., Otovická 176, 36010 Karlovy Vary - Sedlec, IČO 04864433

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Technik železniční dopravy

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna

Skladník / Řidič VZV

Kühne + Nagel, spol. s r.o. | Kühne + Nagel, spol. s r.o. | Nové Modlany, Krupka Nové Modlany, Krupka
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna

Stavební technik (m/ž)

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., irg s.r.o., Správa železnic, státní organizace, JOB LEADER EUROPE s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ZDEMAR CZECH s.r.o., AXEM s.r.o., UNIFRAX s.r.o., PATOK a.s., CentralWork s.r.o., LKQ CZ s.r.o., Czech Aerosol, a.s., SIMIX GROUP s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Pivovar Ferdinand, s.r.o., Louda Auto a.s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., Kühne + Nagel, spol. s r.o., BIOFER s.r.o., ARTIK STUDIO s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Balení zásilek, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka plánování, Speditér / Speditérka, Závozník / Závoznice, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Keramik / Keramička, Zámečník / Zámečnice, Mechanik / Mechanička, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Ředitel / ředitelka logistiky, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Obsluha strojů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Krupka, Teplice, Korozluky, Ústí nad Labem, Most, Litoměřice, Lovosice, Pozorka, Dubí, Velvěty, Rtyně nad Bílinou, Jirkov, Nové Modlany, Krupka, Střekov, Ústí nad Labem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC