- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHCETE, ABY DĚTI BYLY ŠŤASTNÉ A ÚSPĚŠNÉ?
Studijní centrum BASIC pomáhá dětem s učením již 14 let a najdete nás na 24 místech v České a Slovenské republice. Pomohli jsme již 7000 dětem s potížemi s učením. Pomocí individuálního přístupu pracujeme s dětmi formou specializovaného doučování. Přispíváme k lepší kvalitě vzdělávání dětí a zlepšujeme tak jejich budoucnost. Hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pracovní pozici:
SOUKROMÝ UČITEL/KA
Chcete se naučit nové efektivní metody a stále se zdokonalovat?
Milujete práci s dětmi a chcete, aby se rády učily?
Máte prokazatelné pracovní výsledky, které si můžeme ověřit (praxe, brigády, práce)?
Vyhovuje vám práce v odpoledních hodinách?
Hledáme člověka, který má rád děti a pro kterého je důležitá jejich budoucnost. Pedagogické vzdělání není podmínkou.
Výsledkem Vaší práce bude šťastné dítě, které se rádo učí a má dobré výsledky ve škole.
Vaším denním chlebem bude:
Budete potřebovat:
Vše Vás naučíme a na vše zaškolíme. Máte také možnost se dále vypracovat, ukázat co ve Vás je a získat větší zodpovědnost. Je to velmi smysluplná práce, protože efektivně pomáhá další generaci. Chceme, aby děti byly samy sebou, aby byly úspěšné a šťastné a jsme špička ve své oblasti. Pro nás jsou klíčové výsledky.
V příloze nám prosím zašlete kromě životopisu i motivační dopis.
www.basic.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.