- 56 400 – 58 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsi kreativní, baví tě práce s lidmi, máš dobré organizační a komunikační schopnosti?
ZETKA – MB s.r.o. přijme nového zaměstnance na pozici koordinátor!
Náplň práce: Zajištění plynulého chodu výroby, kontrola docházky zaměstnanců, podílení se na pohovorech, komunikace s vedením firmy a zaměstnanci, zpracování personální agendy, dohled na adaptaci nových zaměstnanců, zajištění vstupní instruktáže a školení BOZP, provádění reportingu přímému nadřízenému.
Požadujeme: praxe (koordinátor, mistr, team leader), řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, pečlivost, pokročilá znalost MS Office, vynikající komunikační schopnosti, časovou flexibilitu
Nabízíme: přátelské prostředí ve stabilní a silné společnosti, dynamickou a kreativní práci s lidmi, zaměstnanecké benefity (notebook, služební vůz), možnost mzdového růstu dle schopností a dovedností a mnoho dalšího.
Mzda: 25 000 – 35 000 Kč netto
Místo výkonu práce: ZETKA – MB s.r.o., Mladá Boleslav

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.