Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Závodní stravování
ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Přelouč
Přelouč
- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
O nás
BCS Automotive Interface Solutions, s.r.o., je součástí mezinárodní společnosti BCS Automotive Interface Solutions, vyrábějící spínače a elektronické moduly pro automobilový průmysl. Jsme certifikovaným dodavatelem největších automobilek a splňujeme náročné normy nejen při produkci výrobků, ale i v rámci ochrany životního prostředí. V závodě v Benešově a jeho provozu ve Zruči nad Sázavou pracuje v současné době přes 500 zaměstnanců. Největšími zákazníky jsou koncerny Volkswagen AG, Ford Motor Company , Mercedes-Benz Group AG, Stellantis a další.
Klíčové aktivity:
ROZDEĎTE S NÁMI NOVÉ PROJEKTY! ROZŠIŘUJEME TÝM!
- Odpovídá za plynulý chod na svěřených výrobních linkách.
- Organizuje práci operátorů, aktivně zajišťuje jejich zaškolování.
- Spolupracuje na zácviku pracovníků na nových výrobních pracovištích a výrobních projektech.
- Odpovídá za kvalitu výrobků produkovaných svěřenou linkou.
- Podílí se na zpracování směnového výrobního plánu.
- Provádí nápravná a zlepšovací opatření při kvalitativních problémech.
- Provádí pravidelné kontroly dodržování výrobních standardů dle stanoveného harmonogramu a potřeb.
- Zajišťuje a kontroluje adaptaci nových pracovníků ve výrobě.
Požadovaný profil:
- Vyučen/SŠ vzdělání.
- Flexibilita, ochota, zodpovědnost.
- Samostatnost, týmová spolupráce.
- Organizační a komunikační schopnosti.
- Základy práce na PC.
- Základní znalost SAP.
- Ochota pracovat ve dvousměnném provozu (PO-PÁ).
- Zkušenosti s vedením lidí výhodou.
Nabízíme:
- Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
- Práci v profesně vyzrálém týmu a moderním pracovním prostředí.
- Osobní a profesní rozvoj.
- Mzdu na účtu vždy nejpozději 10. den v měsíci.
- Bonusový systém v závislosti na plnění cílů společnosti, týmu a individuálním přístupu - tzv. roční bonus.
- 5 týdnů dovolené.
- Pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Příspěvek na stravování.
- Příspěvek na dopravu do zaměstnání
- Cafeterii benefitů.
- Odměny za doporučení nových zaměstnanců.
- Program Zdraví (očkování proti chřipce, bowlingové a badmintonové turnaje, pronájem sportovišť a další).
- Propracovaný systém rozvoje a vzdělávání založený na rozvoji klíčových kompetencí.
- Možnost účasti na firemních společenských, kulturních a sportovních akcí.
- A další ...
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
