Dovolená navíc
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Závodní stravování
HIT HOFMAN, s.r.o. |
HIT HOFMAN, s.r.o. |
Dolní Jirčany, Psáry
Dolní Jirčany, Psáry
- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
O nás
BCS Automotive Interface Solutions, s.r.o., je součástí mezinárodní společnosti BCS Automotive Interface Solutions, vyrábějící spínače a elektronické moduly pro automobilový průmysl. Jsme certifikovaným dodavatelem největších automobilek a splňujeme náročné normy nejen při produkci výrobků, ale i v rámci ochrany životního prostředí. V závodě v Benešově a jeho provozu ve Zruči nad Sázavou pracuje v současné době přes 500 zaměstnanců. Největšími zákazníky jsou koncerny Volkswagen AG, Ford Motor Company , Mercedes-Benz Group AG, Stellantis a další.
ROZJEĎTE S NÁMI NOVÉ PROJEKTY! ROZŠIŘUJEME TÝM!
Klíčové aktivity:
- Realizace údržby a servisu výrobních zařízení.
- Zajišťování podpory při úpravách elektronických zařízení.
- Realizace a optimalizaci parametrů měřících zařízení.
- Podílení se na instalaci výrobních linek v rámci závodu.
- Implementace základních programových úkolů a úprav.
- Konfigurace robotů a optimalizace jejich parametrů.
- Integrace a práce se senzory a kamerovými systémy.
- Aplikace nových technologií, zejména v oblasti LIN/CAN komunikace.
Požadovaný profil:
- Vyučen / SŠ vzdělání elektrotechnického směru.
- Orientaci v elektronických schématech.
- Znalost vyhlášky 194/2022 (dříve č. 50/78 Sb.).
- Manuální zručnost, spolehlivost.
- Chuť se učit novým věcem.
- Řidičský průkaz sk. B.
- Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (PO-PÁ).
Nabízíme:
- Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
- Práci v profesně vyzrálém týmu a moderním pracovním prostředí.
- Osobní a profesní rozvoj.
- Mzdu na účtu vždy nejpozději 10. den v měsíci.
- Bonusový systém v závislosti na plnění cílů společnosti, týmu a individuálním přístupu - tzv. roční bonus.
- 5 týdnů dovolené.
- Pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Příspěvek na stravování.
- Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
- Cafeterii benefitů.
- Odměny za doporučení nových zaměstnanců.
- Program Zdraví (očkování proti chřipce, bowlingové a badmintonové turnaje, pronájem sportovišť a další).
- Propracovaný systém rozvoje a vzdělávání založený na rozvoji klíčových kompetencí.
- Možnost účasti na firemních společenských, kulturních a sportovních akcí.
- A další ...
Nastartujte svou kariéru s námi!
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 30.000 Kč po půl roce pracovního poměru!
Benefity
- Dovolená navíc
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
