- 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáme spolehlivého a zkušeného skladníka s VZV, který se připojí k našemu týmu. Vaším hlavním úkolem bude efektivně a bezpečně provádět činnosti spojené s vykládkou a nakládkou zboží. Budete pracovat v menším týmu v nových prostorách.
co vám nabídneme
Mzda od 30 000 základ.
práce v kmeni společnosti.
stabilní pracovní prostředí v úspěšné společnosti.
možnost osobního a profesního růstu.
stravenky v hodnotě 180 Kč.
3x sick day pro případné krátkodobé nepřítomnosti.
navýšenou dovolenou po 1 roce práce u nás.
příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce práce.
bonus dle výsledků společnosti a vašeho přínosu.
co od vás očekáváme
zkušenosti s ovládáním vysokozdvižného vozíku. (s propadlým průkazem si umíme poradit)
schopnost efektivně a bezpečně manipulovat se zbožím při vykládce a nakládce.
zodpovědný přístup k práci a dodržování bezpečnostních standardů.
schopnost pracovat samostatně i v týmu.
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.