- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáte stabilní práci ve skladu s dobrým výdělkem a volnými víkendy? Přidejte se k mezinárodní logistické společnosti!
- Manipulace se zbožím ve skladu
- Obsluha VZV
- Práce se scannerem
- Nakládka a vykládka kamionů
- Příprava, balení a kontrola zásilek
- Práce dle pokynů vedoucího směny
Místo výkonu práce: Holubice u Brna (dobrá dostupnost – zastávka Kovalovice, stará pošta)
- Spolehlivost a zodpovědnost
- Ochotu pracovat na směny
- Praxe na VZV výhodou
- Zkušenosti ve skladu alespoň 1,5 roku výhodou
- Základní mzda 31 000 Kč
- Bonus až 5 000 Kč
- Příplatky:
-> Noční směna +30 %
-> Víkend +30 %
-> Přesčas +25 %
- Průměrná mzda 36 000 Kč
- Stravenkový paušál 123 Kč / směna (čistého)
- 25 dní dovolené
- Možnost záloh již po prvním týdnu (1 000 Kč)
- Výplata vždy 15. den v měsíci
- Zázemí moderního logistického centra
- Kuchyňka na pracovišti (lednice, mikrovlnka)
- Každodenní péče koordinátora samozřejmostí
Zaujala Vás tato nabídka? Tak neváhejte a zašlete nám životopis ještě dnes! My Vás budeme kontaktovat a domluvíme se na dalším postupu.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.