- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do společnosti, která má odběratele po celém světě a disponuje několika patenty, hledám konstruktéra jednoúčelových strojů.
Pozice je vhodná pro juniorní i seniorní kandidáty.
Náplní vaší práce bude vývoj konstrukce jednoúčelových strojů.
Budete tvořit výrobní dokumentaci a spolupracovat na tvorbě nových konceptů.
Čeká vás komunikace s výrobou a oddělením nákupu.
Budete technickou podporou při montáži strojů.
Očekáváme kandidáta se strojírenským vzděláním, který má praxi v oboru konstrukce a znalost 3D konstrukčního programu (například SolidEdge).
Hledáme samostatného a komunikativního konstruktéra, který je kreativní a nebojí se představit také vlastní nápady.
V případě, že máte zkušenost s konstrukcí jednoúčelových strojů či přehled v oboru automatizační techniky, neváhejte zaslat váš životopis.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení, 13. mzdu a měsíční bonusy.
Zaměstnavatel nabízí týden dovolené navíc a dny volna navíc při významných rodinných událostech.
Společnost vám bude přispívat na stravování, penzijní a životní pojištění.
Čekají vás společenské firemní akce a zázemí společnosti s moderním výrobním prostředí.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.