- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do společnosti, která má odběratele po celém světě a disponuje několika patenty, hledám konstruktéra jednoúčelových strojů.
Pozice je vhodná pro juniorní i seniorní kandidáty.
Náplní vaší práce bude vývoj konstrukce jednoúčelových strojů.
Budete tvořit výrobní dokumentaci a spolupracovat na tvorbě nových konceptů.
Čeká vás komunikace s výrobou a oddělením nákupu.
Budete technickou podporou při montáži strojů.
Očekáváme kandidáta se strojírenským vzděláním, který má praxi v oboru konstrukce a znalost 3D konstrukčního programu (například SolidEdge).
Hledáme samostatného a komunikativního konstruktéra, který je kreativní a nebojí se představit také vlastní nápady.
V případě, že máte zkušenost s konstrukcí jednoúčelových strojů či přehled v oboru automatizační techniky, neváhejte zaslat váš životopis.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení, 13. mzdu a měsíční bonusy.
Zaměstnavatel nabízí týden dovolené navíc a dny volna navíc při významných rodinných událostech.
Společnost vám bude přispívat na stravování, penzijní a životní pojištění.
Čekají vás společenské firemní akce a zázemí společnosti s moderním výrobním prostředí.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.