- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proventia je finská rostoucí společnost, která zahájila v r. 2018 výrobu produktů pro snižování emisí v Kuřimi.
Chcete pracovat v menší firmě se silným mezinárodním zázemím, unikátními produkty, technologiemi a prestižními zákazníky? Chcete pracovat v úplně novém, čistém moderním prostředí?
Baví Vás oblast kvality, měření, vyhodnocování a 3D skener je Vaším oblíbeným parťákem?
Tak, už na nic nečekejte a přidejte se k nám!
Více o firmě na www.proventia.com
• Vstupní a výstupní kontrolu kvality dílů
• Měření výrobků za pomoci dostupných měřících přístrojů a přípravků
• Kontrola dodržování výrobních postupů ve výrobě
• Obsluha 3D měřícího stroje (ATOS Core)
• Zjišťování nedostatků v oblasti interní a dodavatelské kvality a podílení se na jejich odstranění
• Spolupráce s pracovníky z výroby, technologie a konstrukce
• Vytváření a udržování záznamů (měřící protokoly)
• Vyhodnocování výsledků měření
• Vytváření a udržování náměrových protokolů
• Spolupráce při nastavování měřících postupů ve výrobě
• Provádí sběr dat z výroby
• SOU/SŠ technického směru – strojírenství, kvalita
• Praxe v oblasti kvality ve strojírenské společnosti – minimum 2 roky
• Znalost nástrojů řízení kvality (ISO, FMEA, PPAP, SPC,….)
• Zkušenost s prací s měřícími přístroji – mikrometry, kalibry, posuvky, profiloměry,…
• Zkušenost s prací na 3D výhodou – není podmínkou, proškolíme Vás
• Odpovědnost, pečlivost, preciznost
• Ochota učit se novým věcem
• Základní znalost AJ výhodou
Práci v jednosměnném provozu a volné víkendy pro sebe a rodinu
• Jedinečnou příležitost podílet se na rozjezdech nových výrobních projektů
• Spolupráci na zajímavých mezinárodních projektech
• Možnost dalšího rozvoje a vzdělávání
• 25 dní dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Příspěvek na stravování 82,50 Kč/den
• Příspěvek na volnočasové aktivity nebo penzijní připojiětění 6000 Kč/rok
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?