- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proventia je finská rostoucí společnost, která zahájila v r. 2018 výrobu produktů pro snižování emisí v Kuřimi.
Chcete pracovat v menší firmě se silným mezinárodním zázemím, unikátními produkty, technologiemi a prestižními zákazníky? Chcete pracovat v úplně novém, čistém moderním prostředí?
Baví Vás oblast kvality, měření, vyhodnocování a 3D skener je Vaším oblíbeným parťákem?
Tak, už na nic nečekejte a přidejte se k nám!
Více o firmě na www.proventia.com
• Vstupní a výstupní kontrolu kvality dílů
• Měření výrobků za pomoci dostupných měřících přístrojů a přípravků
• Kontrola dodržování výrobních postupů ve výrobě
• Obsluha 3D měřícího stroje (ATOS Core)
• Zjišťování nedostatků v oblasti interní a dodavatelské kvality a podílení se na jejich odstranění
• Spolupráce s pracovníky z výroby, technologie a konstrukce
• Vytváření a udržování záznamů (měřící protokoly)
• Vyhodnocování výsledků měření
• Vytváření a udržování náměrových protokolů
• Spolupráce při nastavování měřících postupů ve výrobě
• Provádí sběr dat z výroby
• SOU/SŠ technického směru – strojírenství, kvalita
• Praxe v oblasti kvality ve strojírenské společnosti – minimum 2 roky
• Znalost nástrojů řízení kvality (ISO, FMEA, PPAP, SPC,….)
• Zkušenost s prací s měřícími přístroji – mikrometry, kalibry, posuvky, profiloměry,…
• Zkušenost s prací na 3D výhodou – není podmínkou, proškolíme Vás
• Odpovědnost, pečlivost, preciznost
• Ochota učit se novým věcem
• Základní znalost AJ výhodou
Práci v jednosměnném provozu a volné víkendy pro sebe a rodinu
• Jedinečnou příležitost podílet se na rozjezdech nových výrobních projektů
• Spolupráci na zajímavých mezinárodních projektech
• Možnost dalšího rozvoje a vzdělávání
• 25 dní dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Příspěvek na stravování 82,50 Kč/den
• Příspěvek na volnočasové aktivity nebo penzijní připojiětění 6000 Kč/rok
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?