- 37 580 – 48 990 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZŠ Erudio Orlicko v Žamberku nabízí nadstandardní podmínky – staňte se členy našeho týmu!
Jsme škola s rozšířenou výukou anglického jazyka, která pomáhá dětem objevit, v čem vynikají, a svobodně se rozvíjet.
Jak si Vás představujeme?
Rád/a pracujete s dětmi a umíte je zaujmout. Jste aktivní, kreativní, máte spoustu energie, dobré nápady a chuť je realizovat. Je na Vás spolehnutí, pracujete týmově. Jste otevřen/a novým vzdělávacím směrům a přístupům.
Co nabízíme?
Pozitivní pracovní zázemí.
Průběžný profesní rozvoj učitelů.
Příjemné a inspirativní pracovní prostředí v nové budově, množství didaktických pomůcek a technické vybavení pro práci ve třídách s malým počtem žáků.
Kolektiv tvůrčích kolegů zahrnujících české i anglické rodilé mluvčí.
Nadstandardní mzdové ohodnocení.
Samozřejmostí je pracovní notebook, softwarové vybavení pro on-line výuku či podporu výuky, mobilní hlasový tarif a příspěvek na stravování. Možnost pronájmu moderních bytů v rezidenční zóně za velmi výhodných podmínek.
Práce na plný či zkrácený úvazek.
Motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte e-mailem ředitelce školy Mgr. Daně Bartlové na e-mail přes , pro dotazy můžete využít GSM Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.