- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• obsluha CNC stroje - frézky (Značky DMG, AXA)
• provádění a kontrola obráběcích operací dle výkresů a postupů včetně příslušných měření
• optimalizace řezných podmínek
• seřizování stroje
• výměna nástrojů
• denní/týdenní údržba stroje
• kontrola vlastní práce dle stanovených specifikací
M/Ž, SOU, znalost práce na CNC obráběcích strojích, praxe v oboru výhodou, schopnost základního programování v systému Heidenhain vítána, orientace ve čtení technické dokumentace, samostatnost, přesnost, manuální zručnost
• nástupní mzda 35-40.000,-Kč
• 13. a 14. platy dle výkonnosti
• práce v české výrobní společnosti
• vstřícný přístup a přívětivé prostředí
• řada bonusů (1.000,-Kč za přítomnost/měsíčně, 1.000,-Kč za přesčasy/měsíčně)
• proplacené přesčasy dle ZP
• 55,-Kč stravné za odpracovaný den
• 25 dní dovolená
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.