- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jste připraveni na cestu plnou nových výzev? Hledáme právě vás – zkušeného profesionála, který se chce stát vedoucím týmu v oblasti logistiky.
Co je náplní práce Teamleadera na této pozici?
• Vede přidělenou část směny
• Rozděluje členy týmu na pracoviště dle plánu výroby, specifikuje úkoly
• Účastní se řádných a mimořádných inventur
• Vede a zpracovává docházku přidělených zaměstnanců, hodnotí jejich výkon
• Kontroluje kvalitu odvedené práce svých podřízených
• Aktivně se účastní procesu neustálého zlepšování
• Zúčastňuje se společných meetingu s oddělením logistiky
• Plánuje vykládky a nakládky
• Zajišťuje plynulý chod materiálu do výroby
• Komunikace s ostatními odděleními
• Střední odborné nebo středoškolské vzdělaní
• Zkušenosti s vedením týmu pracovníků ve skladu výrobní firmy PODMÍNKOU (zkušenosti ideálně v automotiv průmyslu)
• Znalost skladovacích/logistických procesů PODMÍNKOU
• Komunikativnost, odolnost vůči stresu, schopnost určovat si priority
• Praxe v řízení VZV
• Znalost práce na PC, velkou výhodou bude znalost SAP
• Ochota pracovat na 3 směny
• Velmi dobré platové ohodnocení
• 13. plat rozdělení na letní a vánoční bonus
• Příspěvek na dopravu do zaměstnání 2,50 Kč na km
• Závodní stravování ZDARMA
• Příspěvek na penzijní pojištění Kč/měs.
• Příspěvek na dovolenou (až 10.000 Kč)
• 25 dnů dovolené
• Nástup přímo pod firmu do kmene
• Nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.