- 41 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jste připraveni na cestu plnou nových výzev? Hledáme právě vás – zkušeného profesionála, který se chce stát vedoucím týmu v oblasti logistiky.
Co je náplní práce Teamleadera na této pozici?
• Vede přidělenou část směny
• Rozděluje členy týmu na pracoviště dle plánu výroby, specifikuje úkoly
• Účastní se řádných a mimořádných inventur
• Vede a zpracovává docházku přidělených zaměstnanců, hodnotí jejich výkon
• Kontroluje kvalitu odvedené práce svých podřízených
• Aktivně se účastní procesu neustálého zlepšování
• Zúčastňuje se společných meetingu s oddělením logistiky
• Plánuje vykládky a nakládky
• Zajišťuje plynulý chod materiálu do výroby
• Komunikace s ostatními odděleními
• Střední odborné nebo středoškolské vzdělaní
• Zkušenosti s vedením týmu pracovníků ve skladu výrobní firmy PODMÍNKOU (zkušenosti ideálně v automotiv průmyslu)
• Znalost skladovacích/logistických procesů PODMÍNKOU
• Komunikativnost, odolnost vůči stresu, schopnost určovat si priority
• Praxe v řízení VZV
• Znalost práce na PC, velkou výhodou bude znalost SAP
• Ochota pracovat na 3 směny
• Velmi dobré platové ohodnocení
• 13. plat rozdělení na letní a vánoční bonus
• Příspěvek na dopravu do zaměstnání 2,50 Kč na km
• Závodní stravování ZDARMA
• Příspěvek na penzijní pojištění Kč/měs.
• Příspěvek na dovolenou (až 10.000 Kč)
• 25 dnů dovolené
• Nástup přímo pod firmu do kmene
• Nástup možný ihned

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.