- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v elektrotechnickém oboru a hledáte nové pracovní uplatnění v rámci projektování? Jste pečlivý, komunikativní a je na Vás spolehnutí? Chcete pracovat v přátelském prostředí?
Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Česká rostoucí společnost navrhující a vyrábějící elektro komponenty hledá posilu do svého týmu na pozici:
PROJEKTANT ELEKTRO (35-47.000 Kč)
* Projektování schémat zapojení a mechanických sestav pro ovládání a řízení výtahů
* Práce s elektro dokumentací
* Zkoušky elektrických výrobků
* Komunikace se zákazníky v rámci používání zařízení
* Minimálně SOU vzdělání v oboru elektro
* Vyhlášku o odborné způsobilosti 50/1978 §5
* Znalost technického kreslení (v programech AutoCAD nebo Eagle)
* Zodpovědný přístup k práci a spolehlivost
* ŘP skupiny B
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Pravidelné odměny
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Stravenky
* Vzdělávací kurzy, školení a další zaměstnanecké výhody
* Vhodné i pro ABSOLVENTY!
* Možnost nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.