- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
O nás
Vybírají si na vás chaotická rána daň? Představte si pracoviště, kde ráno vyzařuje klid a práce je radost. Zveme vás, abyste se stali součástí našeho týmu – nepotřebujete žádné zkušenosti, jen přineste svého pozitivního ducha!
Podpora od přední zprostředkovatelské společnosti v ČR.
Poutavé motivační programy a vzrušující soutěže se vzrušujícími cenami, včetně bonusů oznámených
na firemních akcích (vzpomeňte si na dovolené, motorky, nové MacBooky, iPhone13 a další!).
Různorodá práce s jasnou cestou k profesnímu růstu.
Lákavé platové rozpětí (30 000 Kč – 45 000 Kč/měsíc).
Práce na plný úvazek s potenciálem nastartovat dlouhodobou kariéru.
Podpůrné týmové prostředí, které podporuje spolupráci a vzájemný růst.
Jste připraveni předefinovat své pracovní zkušenosti?
Vstupte do prostředí, kde je práce v souladu s vaším životním stylem. Pošlete svou žádost a životopis
prostřednictvím odpovědního formuláře. A Připojte se k našemu týmu, kde se každý den cítí jako
osvěžující začátek!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.