- Plný úvazek

O nás
Vybírají si na vás chaotická rána daň? Představte si pracoviště, kde ráno vyzařuje klid a práce je radost. Zveme vás, abyste se stali součástí našeho týmu – nepotřebujete žádné zkušenosti, jen přineste svého pozitivního ducha!
Podpora od přední zprostředkovatelské společnosti v ČR.
Poutavé motivační programy a vzrušující soutěže se vzrušujícími cenami, včetně bonusů oznámených
na firemních akcích (vzpomeňte si na dovolené, motorky, nové MacBooky, iPhone13 a další!).
Různorodá práce s jasnou cestou k profesnímu růstu.
Lákavé platové rozpětí (30 000 Kč – 45 000 Kč/měsíc).
Práce na plný úvazek s potenciálem nastartovat dlouhodobou kariéru.
Podpůrné týmové prostředí, které podporuje spolupráci a vzájemný růst.
Jste připraveni předefinovat své pracovní zkušenosti?
Vstupte do prostředí, kde je práce v souladu s vaším životním stylem. Pošlete svou žádost a životopis
prostřednictvím odpovědního formuláře. A Připojte se k našemu týmu, kde se každý den cítí jako
osvěžující začátek!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.