Jsme univerzální pojišťovna, která nabízí ucelené pojišťovací služby občanům a živnostníkům stejně jako malým a středním podnikům i velkým korporacím. Svých zaměstnanců si vážíme a snažíme se o to, aby u nás byli maximálně spokojeni. I proto jsme již víckrát získali ocenění „Zaměstnavatel regionu".
Rádi se potkáváte s lidmi? Rádi komunikujete, pomáháte a hledáte vhodná řešení?
Pak jste to právě Vy, koho hledáme.
Co Vás u nás čeká?
Rodinná atmosféra a přátelský tým kolegů, kteří Vám rádi pomohou
Od prvopočátku komplexní práce s naším velkým klientským kmenem
a klienty, kteří přichází na pobočku řešit požadavky a potřeby
Poskytování finančního poradenství pro nové a stávající klienty v oblasti pojištění,
spoření, bankovních a dalších produktů skupiny ČSOB
Propracovaný systém vzdělávání a možnost dalšího kariérního růstu
Co by Vám nemělo chybět?
Min. SŠ vzdělání ukončené maturitou
Dobré komunikační schopnosti a příjemný projev
Schopnost argumentovat a hledat vhodná řešení
Empatický a pozitivní přístup k práci
Otevřenost se smyslem pro humor, zdravý „selský“ rozum
Na co se můžete těšit?
Nadstandardní finanční podpora v prvních 15 měsících adaptace
Výdělek mezi 30-70 tis.
Flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova
Zajímavé benefity skupiny ČSOB
Podpora a zázemí největší finanční skupiny
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na vzdělávání