- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rodinná Nemocnice Ostrov, jejíž historie se datuje až do r. 1961, se nachází v krásném a klidném prostředí. Unikátní struktura oborů umožňuje poskytnout klientovi komplexní péči po celou dobu průběhu řešení jeho zdravotního problému a ve všech potřebných souvislostech.
Pro další možnosti rozvoje nemocnice hledáme právě Vás – výborné týmové pracovníky, pro které je péče o pacienty a jejich zdraví tím hlavním posláním.
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni:
HLEDÁ SE SUPERHRDINA PRO STRAVOVACÍ MISE!
Ano, čtete správně! Nemusíte mít plášť (i když ten by se na úklid hodil), ale potřebujeme hrdinu, který se postaví tváří v tvář hromadám brambor a horám nádobí. Pokud vám to zní jako výzva, čtěte dál!
Co vás čeká?
Pomocné práce ve stravovacím provozu (nebojte, nebude to jako ve filmech, kde z kuchyně vyběhne kuchař a hodí po vás talíř!)
Příprava surovin a zeleniny (pro všechny milovníky peelingu... ale jen toho zeleninového!)
Úklid pracovních místností, svoz prádla, vynášení odpadu (protože kuchyň, kde by se nedalo najít ani nádobí, je jako bojové pole)
Mytí bílého a černého nádobí (bílá, černá... aspoň to nebudete mít nudné)
Pomoc při expedici jídel na pásovém dopravníku (ať už se cítíte jako na letišti nebo ve fastfoodu, bude to zážitek!)
Co potřebujete, abyste se stali naším hrdinou?
Organizační schopnosti (s ingrediencemi i zeleninou je třeba mít systém!)
Týmovou práci (protože i superhrdinové někdy potřebují parťáka)
Samostatnost (nebude tu nikdo, kdo by vás držel za ruku při mytí nádobí)
Spolehlivost (protože když přijde čas na jídlo, není čas na hrdinské průtahy)
Zodpovědnost (nejlepší polévka je ta, kde žádná surovina není zapomenutá)
Ochota pracovat i o víkendech a svátcích (protože hlad nikdy nemá dovolenou!)
Proč do toho jít s námi?
Pracovní doba od 6:00 do 14:30 nebo od 6:30 do 15:00 (takže budete mít čas i na hrdinské aktivity po práci)
Příjemné pracovní prostředí (žádné bojiště, ale kuchyň, kde to voní po čerstvě uvařeném jídle)
Firemní společenské akce (máme vlastní Avengers tým... no dobře, možná ne, ale party jsou fajn!)
5 týdnů dovolené (protože i superhrdinové potřebují odpočívat)
Dotované stravování – příspěvek na stravu až 600 Kč měsíčně formou karty Benefit Plus (protože i hrdinové musí jíst!)
Tak co, jdete do toho s námi? Hledáme někoho, kdo nejenom zachrání den, ale i tu kuchyň!
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?