- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro společnost s dlouholetou tradicí hledáme mzdovou/ého účetní s přesahem do HR.
📍 Praha 4 | ⏳ Plný i zkrácený úvazek | 🏡 Možnost home office po zapracování
🔎 Hledáme precizní mzdovou účetní, která se nebojí ani HR
Jste pečliví, spolehliví a máte zkušenosti s vedením mzdové agendy? Chcete rozšířit své kompetence i do personalistiky? Pak hledáme právě vás!
🧮 Mzdové účetnictví:
✔️ Kompletní zpracování mezd v systému Pohoda
✔️ Příprava a evidence mzdových podkladů, ELDP, potvrzení o příjmech
✔️ Komunikace s OSSZ, ZP, FÚ a dalšími institucemi
✔️ Kontrola a odvody sociálního, zdravotního pojištění a daní
✔️ Reporty a statistiky pro vedení
👥 HR a personalistika:
✔️ Příprava smluv, dodatků a pracovněprávních dokumentů
✔️ Administrativní podpora při nástupech a výstupech zaměstnanců
✔️ Evidence uchazečů, podpora při náboru
✅ Praxi v oblasti mzdového účetnictví
✅ Znalost Zákoníku práce a aktuální legislativy
✅ Zkušenost s Pohodou nebo podobným systémem
✅ Pečlivost, diskrétnost a smysl pro detail
✅ Samostatnost a organizační schopnosti
💰 Odpovídající finanční ohodnocení
🏡 Možnost částečného home office po zapracování
⏳ Plný i zkrácený úvazek – flexibilita podle vašich potřeb, pátky do 13 h
📍 Příjemná kancelář na Praze 4
🎯 Přátelské a stabilní pracovní prostředí
Zaujala vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis! 🚀
Klíčová slova: mzdy, účetní, personalistka, HR generalista, HR asistent, Praha 4.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.