- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro společnost s dlouholetou tradicí hledáme mzdovou/ého účetní s přesahem do HR.
📍 Praha 4 | ⏳ Plný i zkrácený úvazek | 🏡 Možnost home office po zapracování
🔎 Hledáme precizní mzdovou účetní, která se nebojí ani HR
Jste pečliví, spolehliví a máte zkušenosti s vedením mzdové agendy? Chcete rozšířit své kompetence i do personalistiky? Pak hledáme právě vás!
🧮 Mzdové účetnictví:
✔️ Kompletní zpracování mezd v systému Pohoda
✔️ Příprava a evidence mzdových podkladů, ELDP, potvrzení o příjmech
✔️ Komunikace s OSSZ, ZP, FÚ a dalšími institucemi
✔️ Kontrola a odvody sociálního, zdravotního pojištění a daní
✔️ Reporty a statistiky pro vedení
👥 HR a personalistika:
✔️ Příprava smluv, dodatků a pracovněprávních dokumentů
✔️ Administrativní podpora při nástupech a výstupech zaměstnanců
✔️ Evidence uchazečů, podpora při náboru
✅ Praxi v oblasti mzdového účetnictví
✅ Znalost Zákoníku práce a aktuální legislativy
✅ Zkušenost s Pohodou nebo podobným systémem
✅ Pečlivost, diskrétnost a smysl pro detail
✅ Samostatnost a organizační schopnosti
💰 Odpovídající finanční ohodnocení
🏡 Možnost částečného home office po zapracování
⏳ Plný i zkrácený úvazek – flexibilita podle vašich potřeb, pátky do 13 h
📍 Příjemná kancelář na Praze 4
🎯 Přátelské a stabilní pracovní prostředí
Zaujala vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis! 🚀
Klíčová slova: mzdy, účetní, personalistka, HR generalista, HR asistent, Praha 4.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?