- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme energického a přátelského provozního, který se postará o bezproblémový chod našeho areálu Vltava. Pokud máte zkušenosti z gastra, jste zdatní ve vedení lidí a umíte zvládat správu skladů, pak hledáme právě vás!
U nás budete mít možnost organizovat a koordinovat pestrou škálu akcí – od kulturních a sportovních, až po hudební události.
Zajišťovat každodenní provoz areálu a dohlížet na kvalitu služeb
Organizovat kulturní, sportovní a hudební akce
Vést a motivovat tým zaměstnanců
Spravovat zásoby a řídit skladové hospodářství
Praktické zkušenosti z gastronomie
Schopnost vést a inspirovat tým
Znalost správy skladů a logistiky
Flexibilita a odolnost vůči stresu
Znalost bezpečnostních a hygienických předpisů
Organizační dovednosti
Komunikativnost a zákaznický přístup
Řidičský průkaz sk. B
Příjemné a uvolněné pracovní prostředí
Možnost realizovat zajímavé projekty
Stabilní pracovní zázemí s možností profesního růstu
Atraktivní finanční ohodnocení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?