- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Gočárova galerie
příspěvková organizace Pardubického kraje
již od roku 1953
Kompletní vedení podvojného účetnictví příspěvkové organizace a to včetně fondů, zpracovávání účetních dokladů, sestavování účetních uzávěrek podle vyhlášky č. 410/2009 a 383/2009 Sb., zpracování a zaslání statistických výkazů, komunikace s úřady, aktualizace vnitřních směrnic ve vazbě na účetnictví, administrace majetku organizace, provádění inventarizace a úzká spolupráce s rozpočtářem.
SŠ nebo VŠ vzdělání
Znalost účetních a daňových zákonů ČR
Zodpovědný přístup k práci, bezúhonnost a zdravotní způsobilost
Komplexní znalost a zkušenosti účtování v podvojném účetnictví výhodou
Dobrou znalost práce na PC
Flexibilitu, komunikativnost, spolehlivost, samostatnost
Trestní bezúhonnost
Stabilní práce v příspěvkové organizaci
Příjemný pracovní kolektiv
Možnost odborného růstu
5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna
Příspěvek na stravování
Občasná práce v režimu home office

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.