- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Špičkový pivní bar v Praze, stojící v čele profesionálních hodnocení, objekt bezmocné závisti hipsterů, rebel bořící genderové, designové a spotřebitelské stereotypy, první zastávka všech cestujících beergeeků, místo pro atypické randění progresivní mládeže a pýcha v motivačních prezentacích malých pivovarů – to vše je náš BeerGeek Bar.
A teď náš skromný bar potřebuje služby nových barmanů, mladých kluků a dívek, jejichž hlavní vlastnosti lze popsat ve třech bodech: svědomitost, hluboká láska piva a znalost anglického jazyka. Doporučení a odborné zkušenosti jsou výhodou, ale nejsou nutné.
Hledáme zaměstnance na plný úvazek (15–20 směn měsíčně, plat 140–180 Kč/hod).
Skvělý mladý tým aktivních lidí, slevy pro zaměstnance, ochutnávky stovek různých piv a příležitost k rozvoji kariéry.
Vladislav Godun
Bar manager
zobrazit tel. číslo
e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.