Skupina H5 (dříve HOSPODSKA) je kvalitní česká gastronomická skupina s restauracemi v Plzni a v Praze.
Máme jediný cíl: dopřávat našim hostům ten nejlepší zákaznický zážitek. Každý den! A to je možné pouze se skvělým týmem. Přidejte se k nám a dělejte spolu s námi radost našim hostům! :)
Těšíme se na Vás!
Za skupinu H5 [čti “haj-fajf” :)] Martina Kopelentová (oblastní manažerka) a Míra “Pantáta” Nekolný (mistr výčepní)
Červený Jelen | Trezor Špork | Cantina | Cavino | Kozlovna | Lékárna | Plzeňka | Potrefená Husa | Sokolovna
Hledáme energického, týmového a na zákazníka zaměřeného kolegu či kolegyni na pozici VÝČEPNÍ / MANAŽER. Nástup je možný ihned, zaškolení je samozřejmostí a těší se na Vás opravdu skvělá parta lidí!
VÝČEPNÍ / BARMAN je zodpovědný za svěřený výčep / bar a mezi jeho hlavní povinnosti patří:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na ubytování
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
