Výčepní - Barman/Barmanka

Kutná Hora
35.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Náplň práce:

  • " přijímání objednávek,
  • " obsluha výčepního a barového zařízení,
  • " zejména čepování, podávání a servírování piva,
  • " péče o vybavení výčepu/baru (nádobí a sklo).

Kvalifikace k výkonu povolání:
" střední vzdělání s výučním listem v oboru číšník, servírka – velkou výhodou,
" možno nahradit praxí v oboru,
" výhodou zkušenosti v účasti na soutěžích čepování piva,
" jazyková způsobilost v češtině,
" časová flexibilita,
" pečlivost, spolehlivost.

Vzdělání možno nahradit adekvátní praxí v oboru, 12ti hod. směny, systém krátký/dlouhý týden.

Zaměstnanecké výhody:
" férové mzdové ohodnocení,
" osobní ohodnocení dle pracovního výkonu,
" plně hrazené stravování,
" příjemný kolektiv,
" nadstandardní pracovní prostředí ve zcela nové, moderně vybavené provozovně.

V případě zájmu:
" se hlaste osobně – Kozlovna Barborský dvůr, Barborská 37/4, Kutná Hora-Vnitřní Město, 284 01 Kutná Hora, v čase 8:00–11:00 hod., PONDĚLÍ – PÁTEK – domluvit předem telefonicky.
" volejte v čase 8:00–11:00 hod., PONDĚLÍ – PÁTEK,
" nebo pište na uvedený email.

Sídlo firmy

JE plus EM 2016, s.r.o.
Barborská 37/4
284 01 Kutná Hora

IČO: 05320127
Datová schránka: 8j8zyrr
Další informace:
GPS: 49.948183766276,15.265733877944,
S-JTSK: -684836.94 -1066282.75, RUIAN: 11611952

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT