- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 250 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost zaměřená spíše na zahraniční trhy. Nabízíme stabilní zaměstnání a slušné peníze.
Společnost sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.
Do hlavního pracovního poměru přijmeme zkušeného elektrikáře/údržbáře s platným osvědčením dle vyhlášky č.50/1978 Sb. § min. 6 a praxí v opravě strojů. Hlavní pracovní činností jsou diagnostika a opravy závad strojů a zařízení ve výrobě dle výkresové dokumentace, opravy a úpravy elektroinstalací; údržbářské a elektrikářské práce na budově a přilehlém okolí.
Pracuje se na 2 směny pondělí až pátek - ranní a odpolední směna.
Termín nástupu – dle vzájemné dohody.
Více informací bychom si sdělili na osobní schůzce u nás ve firmě.
Zašlete nám prosím Váš profesní životopis. Budeme Vás kontaktovat v co nejkratší době, buď telefonicky nebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.