Technik údržby - Vyhláška č. 50/1978 Sb. §5

Lutín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte vyhlášku č. 50/1978 Sb. §5 nebo vyšší? Tak neváhejte a přidejte se k nám do týmu.

Využijte příležitost změny k lepšímu a pošlete mi Váš životopis nebo mi rovnou zavolejte.

Popis pozice:

Na pozici technika údržby budete opravovat stroje a jejich řídící systémy a servisovat elektrická zařízení. Dále také vykonávat preventivní a prediktivní údržbu a spolupracovat se spolupracovníky a dodavateli servisu při údržbě zařízení. Budete odpovědni za činnosti při servisu, který budete mít na starosti. A v poslední řadě zajišťovat odepsání spotřebovaných náhradních dílů dle systému a požadovat jejich nákup dle systému.

Profil kandidáta:

+ Vyhláška č. 50/1978 Sb. §5

+ Pracovat ve třísměnném provozu

+ Základní znalost na PC

Nabízíme:

+ Práci ve stabilní firmě – to není v dnešní době k zahození

+ 5 týdnů dovolené

+ 3 dny zdravotního volna navíc – není potřeba potvrzení od lékaře

+ Stravenky v hodnotě 100 Kč

+ Extra příplatky za práci v noci v noční směně + zákonný příplatek

+ Příspěvek na penzijní připojištění a to až 2 000 Kč/měsíčně

+ Roční bonusy

+ Vzdělávání v rámci firmy

+ Práce pro firmu se skvělou pověstí

+ A hlavně – poctivé ohodnocení za odvedenou práci

Zajímá Vás více? Tak mi napište nebo rovnou zavolejte a využijte tímto příležitost změny k lepšímu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

elektrická
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI