- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi z obchodního oddělení? Není Vám cizí odvětví automotive a nedělá Vám problém technický produkt a komunikace v AJ? Je pro Vás v pořádku lokalita Vsetína a chcete se o této pracovní pozici dozvědět více informací?
Čtěte dále.
- Správa objednávek (zadávaní a kontrola objednávek, vyjasňování neshod s interními a externími subjekty,..).
- Odpovědnost za dodržování prodejních procesů.
- Monitoring dat a práce s interním systémem FOSS.
- Údržba zákaznických portálů.
- Příprava zákaznických dokumentů a realizace zákaznické korespondence.
- Podpora při ročním plánování prodeje, při digitalizaci obchodních procesů v oblasti prodeje / zákazníků.
- Péče o stávající zákazníky, sériová podpora zákazníků.
- SŠ / VŠ vzdělání obchodního směru
- Zkušenosti a praxe v oblasti obchodu (nejlépe automobilový průmysl)
- Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Znalost MS Office
- Aktivní znalost AJ
- Dlouhodobé uplatnění v nadnárodní firmě
- Příležitost pro další vzdělávání a rozvoj
- Jazykové kurzy na pracovišti zdarma
- 5 týdnů dovolené
- Poukázky na volnočasové aktivity
- Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu (dle hospodaření společnosti)
- Příspěvek na firemní stravování
- Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i rodinné příslušníky
Dejte „odpovědět“ přiložte životopis a zašlete mi svou reakci. Nebo mne kontaktujte telefonicky na Zobrazit tel. číslo a domluvíme se na dalším postupu.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.