Svářeč ZK 135 – hodinová mzda až 370/ hod - NETTO!

Česká Lípa
37.600 – 50.400 Kč
Plný úvazek

O nás

Jsme společnost SH Job Partners s.r.o., která se specializuje na personalistiku a zprostředkování práce v různých průmyslových odvětvích. Naším cílem je poskytovat kvalitní a spolehlivé služby jak zaměstnavatelům, tak zaměstnancům. Vážíme si poctivé práce a podporujeme profesní růst našich zaměstnanců.

Hledáme kandidáta na pozici Svářeč ZK 135, který má zkušenosti v oboru, je zodpovědný a precizní. Požadujeme odborné vyučení bez maturity a praxi v oboru.

Náplň práce:

  • Svařování kovových komponentů metodou ZK 135.
  • Kontrola kvality svárů a dodržování výrobních postupů.
  • Údržba svářecího zařízení a pracovního prostoru.
  • Spolupráce s týmem při realizaci zakázek.
  • Pracovní doba od 6:00 do 14:30 s možností flexibilního rozvrhu.

Co od Vás očekáváme:

  • Odborné vyučení bez maturity v technickém oboru.
  • Platný certifikát ZK 135.
  • Praxe v oboru svařování minimálně 2 roky.
  • Schopnost číst technickou dokumentaci.
  • Pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat v týmu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda 350 až 370 Kč/HOD netto.
  • Bonusy za produktivitu a kvalitu odvedené práce.
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
  • Přátelské pracovní prostředí a podpora týmu.
  • Pokud vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na vaši reakci!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie

Sídlo firmy

SH Job Partners s.r.o.
Zámostní 1155/27
710 00 Ostrava

IČO: 04579712
Datová schránka: kqwcbsa
Další informace:
GPS: 49.839620529731,18.298953924167,
S-JTSK: -469390.72 -1101212.46, RUIAN: 3212564

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT