- 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Práce na plný či zkrácený úvazek nebo brigáda? Hledáte novou práci spolu s kamarádem či kolegou? V Burger King D1 Loket je to možné! Směny vám naplánujeme spolu tak, abyste čas na cestě trávili pohromadě.
Ideální pro všechny z vás, kteří s nadšením pomůžou s přípravou našich vynikajících burgerů a obsluhou zákazníků nejen z D1, ale i okolí Lokte. Nemusíte se bát, že kvůli práci u nás nebudete stíhat své stávající aktivity, protože směny plánujeme až potom, co známe vaše časové možnosti. Preferujeme avšak odpolední či večerní hodiny. Po půlnoci se už u nás ale nepracuje. :-)
Být členem týmu v Burger King neznamená jen práci na kuchyni a na pokladně, ale i zajímávou škálu e-learingových lekcí, která vás zasvětí do světa gastrononie a komunikace se zákazníkem. Tím to ale nekončí.. u nás je vše možné a rádi vás podpoříme i v tréninku na manažerské pozici. Můžete se stát vedoucím směn či jednou dokonce vedoucím vlastní restaurace!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.