- 25 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🚀 Staň se součástí týmu, který pohání budoucnost! 🚀
Hledáš práci, kde nastartuješ svou kariéru, naučíš se pracovat s nejmodernějšími technologiemi a získáš zkušenosti na mezinárodní úrovni?
Přidej se k nám a podílej se na projektech v oblasti elektromobility.
Proč by Tě to mělo zajímat?
✨ Ideální místo pro začátek kariéry – u nás se šikovným lidem otevírají dveře
✨ Přátelský kolektiv, kde se vzájemně podporujeme
✨ Nejmodernější technologie dnešní doby přímo na dosah
✨ Mezinárodní spolupráce na velkých projektech, které hýbou světem automobilového průmyslu
Jak bude vypadat Tvůj pracovní den?
🔧 Podílíš se na vývoji elektromotorů a jejich klíčových částí
📊 Navrhuješ funkční testy a hledáš nejlepší technická řešení
🏭 Podporuješ výrobu od jejího spuštění až po sériovou produkci
📐 Pracuješ s CAD softwarem, výpočty i dalšími technickými nástroji
📑 Zodpovídáš za spolehlivost komponentů a výkresovou dokumentaci
🤝 Diskutuješ s kolegy z inženýrského týmu, výroby i dalších oddělení, jak věci posunout ještě dál

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.