- 150 000 – 300 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Aktuálně hledáme kolegu/kolegyni pro jeden z našich týmů v rámci PEF, konkrétně pro tým Sales and Origination II, který se zaměřuje zejména na oblast obchodního a exportního financování, a který vede David Procházka. David prošel několik pozic v rámci produktového řízení České spořitelny, kdy začínal u programů podpory SME na základě privatizačního memoranda ERSTE, následně vedl Energy team, který měl na starosti financování obnovitelných zdrojů energie a projektů klasické energetiky, prošel si nemovitostním i akvizičním financováním a poslední necelou dekádu se věnuje oblasti strukturovaného a exportního financování. Naše nová posila by měla být týmovým hráčem, měla by mít zkušenost v oboru, profesionální přístup ke klientovi, měla by být schopna nabízet, strukturovat a zpracovávat produkty jako jsou odběratelské úvěry, odkupy pohledávek nebo účelové výrobní financování, s chutí učit se novým věcem. Znalosti z oblasti projektového, syndikovaného či akvizičního financování jsou výhodou.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.