- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Aktuálně hledáme kolegu/kolegyni pro jeden z našich týmů v rámci PEF, konkrétně pro tým Sales and Origination II, který se zaměřuje zejména na oblast obchodního a exportního financování, a který vede David Procházka. David prošel několik pozic v rámci produktového řízení České spořitelny, kdy začínal u programů podpory SME na základě privatizačního memoranda ERSTE, následně vedl Energy team, který měl na starosti financování obnovitelných zdrojů energie a projektů klasické energetiky, prošel si nemovitostním i akvizičním financováním a poslední necelou dekádu se věnuje oblasti strukturovaného a exportního financování. Naše nová posila by měla být týmovým hráčem, měla by mít zkušenost v oboru, profesionální přístup ke klientovi, měla by být schopna nabízet, strukturovat a zpracovávat produkty jako jsou odběratelské úvěry, odkupy pohledávek nebo účelové výrobní financování, s chutí učit se novým věcem. Znalosti z oblasti projektového, syndikovaného či akvizičního financování jsou výhodou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?