- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Fresherie Bistro je místo, kde se potkává chuť, zdraví a radost z jídla. Každý den se u nás rodí lahodné snídaně, obědy a catering, které jsou plné čerstvých surovin a poctivého vaření. Naše filozofie je jednoduchá: nabízíme jídla, která jsou nejen chutná, ale také nutričně vyvážená. A děláme to s láskou, v moderním prostředí a s profesionálním přístupem.
Jsme na lovu zkušených profesionálů, kteří se chtějí stát součástí našeho týmu a sdílet s námi nadšení pro kvalitní gastronomii. Pokud máš praxi v oboru, mluvíš anglicky, jsi spolehlivý/á, týmový/á a nechybí ti smysl pro odpovědnost, jsi ten pravý/á pro nás.
Ve Fresherii Bistru se neustále soustředíme na kvalitu a poctivost. Pracujeme s čerstvými surovinami od farmářů, kteří sdílí naši vizi, a tvoříme menu, které nejen nasytí, ale především dodá energii a radost. Připoj se k nám a buď součástí něčeho, co má opravdový smysl.
Zajímá tě to? Pro více informací nás navštiv na našem webu nebo sleduj na Instagramu @fresherie_bistro.
Těšíme se na tvůj přihlášku a na to, že společně budeme dělat radost z jídla!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.