- Plný úvazek

Skupina IPO je podnikatelské seskupení firem které zabezpečují bezpečnostní a úklidové služby podnikům a organizacím a je založena od roku 1990.
Hlavní důraz naší firmy je veden na osobní vztahy jak k zákazníkovi, tak ke všem zaměstnancům.
Přijmeme jako možnost přivýdělku k invalidnímu důchodu zájemce na ostrahu objektu se zdravotním omezením. Využívání vrátnice, krátké kontrolní pochůzky. Pracovní doba 12-ti hodinové pracovní směny denní a noční :
- individuální přístup při výběru místa výkonu práce s přihlédnutím k uchazečům se
zdravotním omezením
- možnost i odpracování méně hodin v měsíci které se budou rovnat 6-ti hod.úvazku a mzdě
- zaučení na pracovní pozici
- možnost dlouhodobé spolupráce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.