- 44 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Chceš, aby Tvá práce byla adekvátně ohodnocena? Chceš pracovat pro jednoho z nejlepších zaměstnavetelů v kraji? Nemáš praxi ve výrobě a nevíš, zda to zvládneš? Nevadí- vše Tě naučíme. Nastartuj svou kariéru v HYUNDAI, právě teď nabíráme!
Chcete vědět víc? Zavolej na tel. číslo Zobrazit tel. číslo
- pracovat na nejmodernější výrobní lince ve střední Evropě
- manipulovat s jednotivými díly a montovat je
- pracovitého člověka se smyslem pro zodpovědnost
- člověka, který se nebojí fyzické práce a je v dobré kondici
- člověka, který chce mít volné víkendy a hledá práci na směny
- stabilní práce s nadstandardním výdělkem - průměrná mzda 39 325 Kč
- mzda při nástupu 28 600 Kč (včetně bonusu za pravidelnou docházku)
- 4x za rok prémie v průměru 6 400 Kč
- 13. a 14. plat
- jednou za rok výroční prémie
- 1 týden dovolené navíc
- závodní stravování za 20 Kč
- doprava do a z práce ZDARMA
- práce od pondělí do pátku - víkendy VOLNÉ
- 8 hodinové směny, s přestávkou každé 2 hodiny
A K TOMU MŮŽEŠ VYUŽÍT I DALŠÍ BENEFITY
- zábavné dny pro zaměstnance a jejich rodiny
– zvýhodněné bydlení
- sleva na telefonní tarif
- možnost využití firemního fitness zdarma
- za zvýhodněnou cenu si můžete pořídit nové auto

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.