- 31 570 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Chceš, aby Tvá práce byla adekvátně ohodnocena? Chceš pracovat pro jednoho z nejlepších zaměstnavetelů v kraji? Nemáš praxi ve výrobě a nevíš, zda to zvládneš? Nevadí- vše Tě naučíme. Nastartuj svou kariéru v HYUNDAI, právě teď nabíráme!
Chcete vědět víc? Zavolej na tel. číslo zobrazit tel. číslo
- pracovat na nejmodernější výrobní lince ve střední Evropě
- manipulovat s jednotivými díly a montovat je
- pracovitého člověka se smyslem pro zodpovědnost
- člověka, který se nebojí fyzické práce a je v dobré kondici
- člověka, který chce mít volné víkendy a hledá práci na směny
- stabilní práce s nadstandardním výdělkem - průměrná mzda 39 325 Kč
- mzda při nástupu 28 600 Kč (včetně bonusu za pravidelnou docházku)
- 4x za rok prémie v průměru 6 400 Kč
- 13. a 14. plat
- jednou za rok výroční prémie
- 1 týden dovolené navíc
- závodní stravování za 20 Kč
- doprava do a z práce ZDARMA
- práce od pondělí do pátku - víkendy VOLNÉ
- 8 hodinové směny, s přestávkou každé 2 hodiny
A K TOMU MŮŽEŠ VYUŽÍT I DALŠÍ BENEFITY
- zábavné dny pro zaměstnance a jejich rodiny
– zvýhodněné bydlení
- sleva na telefonní tarif
- možnost využití firemního fitness zdarma
- za zvýhodněnou cenu si můžete pořídit nové auto

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.