- 31 600 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Léto končí a s tím začínají nová pracovní dobrodružství! K nám do týmu hledáme nové kolegy/ně na pozici operátora výroby.
Pokud nemáš s výrobou žádné zkušenosti,tak nemusíš mít strach! V rámci školění tě všechno naučíme.
Náplní práce budou různé činnosti v rámci výroby automobilových sedadel.
Co od tebe budeme potřebovat?
Určitě to bude ochota pracovat ve směnném provozu. Dále budeme požadovat manuální zručnost, pečlivost, pozornost a fyzickou zdatnost.
Za tvoji svěle odvedenou práci se můžeš těšit na měsíční výdělek 29.000 Kč. Dále ti budou náležet stravenky 100Kč/směnu, 25 dní dovolené a další zajímavosti.
A to nejdůležitějčí je UBYTOVÁNÍ ZCELA ZDARMA!
Tak neváhej a posílej svůj životopis na emailovou adresu e-mail přes , volej na číslo Zobrazit tel. číslo nebo klikni na odpopovědní formulář!
Těšíme se na spolupráci!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.