- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do naší prima sladěné party v Jirnech u Prahy sháníme nové kolegy/ně na pracovní pozici skladníka.
Tvojí náplní práce bude příjem zboží, kompletace, práce s technikou, příprava palet na výdej a další běžné skladové práce.
Co od tebe budeme požadovat?
Pokud máš zkušenosti s prací ve skladu, rozumíš si s VZV a nevadí ti práce na 2 směny (ranní a odpolední), tak hledáme právě tebe!
A co od nás dostaneš?
Můžeš se těšit na skvělou mzdu 27.500 Kč a to není vše! Dále tě u nás čekají super bonusy až 7.000 Kč, příplatky dle zákoníku práce a stravenkový paušál.
Tak dál neváhej a pošli nám svůj životopis na emailovou adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, nebo volej na tel.:Budeme se těšit na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.