- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Nabízíme práci ve stabilní německé firmy s bohatou historii. Není potřeba mít zkušenosti, budeme rádi předávat zkušenosti => zaškolíme.
Nabízíme ubytování se svozem (Frýdek Místek).
Jedna se o nabídku ve vícesměnném provozu v čistém a přátelském prostředí.
VOLEJTE ZDARMA Zobrazit tel. číslo
Obsluha strojů
Montáž komponentů
kontrola produktů
Práce ve 12 hod. směny (bonus 4000 kč) nebo na 3 směny
Manuální zručnost
Práce ve směnném provozu
Fyzická zdatnost
👉Naborový bonus až 40 tis Kč
👉Motivační plat, odměny za pracovní výsledky, odměny za dobře odvedenou práci. Příplatek za noční směny, svátky, víkendy, naborobý bonus 40 tis.
👉Dotovaná strava (25 korun za celé menu)
👉25 dnů dovolené za rok
👉13 a 14 mzdy
👉Společnost zajišťuje bydlení v Kopřivnici. Frýdku-Místku, Frendštatě p. R.
👉Osobní překladatel
👉Doprava do práce zdarma z Frýdku-Místku, Ostravy, Nového Jičína, Frendštat p.R.
👉Bonus za práce v 12-ti hodinnem provozu (kratký a dlouhý týden) 4000Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.