Teamleader oddělení kvality - Černá za Bory

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, společnost pohybující se v oblasti výroby a logistiky, hledáme novou posilu na pozici: Teamleader oddělení kvality.

Popis pozice:

- zavádění, udržování a vyhodnocování ISO norem (9001, 14001, 45001)

- vedení týmu kvality (cca 10 pracovníků) a inženýra kvality

- aplikace korporátních standardů v oblasti QMS, EMS, OHSMS

- monitorování environmentálních aspektů a vlivů na životní prostředí včetně reportování na EKOKOM

- příprava interních a externích auditů

- řešení reklamací pomocí 8D reportingu

- zavádění opatření ke zvýšení kvality výrobků

- zavádění Lean metodiky a kultury kvality pro celý závod

Profil kandidáta:

- SŠ/VŠ vzdělání

- praxe na obdobné pozici

- komunikativní znalost AJ

- zkušenosti s vedením týmu

- flexibilitu

- týmový duch

Nabízíme:

- zaměstnání na HPP v mezinárodní společnosti

- náborový příspěvek 10 000 Kč (rozdělen do tří částek a vyplácen během zkušební doby)

- příspěvek na stravování – stravenkový paušál

- zajištění dovozu obědů na pracoviště

- 5 týdnů dovolené

- zvýhodněný mobilní tarif

- příspěvek pro dárce krve

- bonusy k pracovnímu jubileu

- příspěvek na sportovní aktivity

- vhodné pro muže i ženy

- nástup: ideálně leden 2022

- místo výkonu práce: Černá za Bory

Těšíme se na Vaše zaslané životopisy!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit aspekt zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI