- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, společnost pohybující se v oblasti výroby a logistiky, hledáme novou posilu na pozici: Teamleader oddělení kvality.
- zavádění, udržování a vyhodnocování ISO norem (9001, 14001, 45001)
- vedení týmu kvality (cca 10 pracovníků) a inženýra kvality
- aplikace korporátních standardů v oblasti QMS, EMS, OHSMS
- monitorování environmentálních aspektů a vlivů na životní prostředí včetně reportování na EKOKOM
- příprava interních a externích auditů
- řešení reklamací pomocí 8D reportingu
- zavádění opatření ke zvýšení kvality výrobků
- zavádění Lean metodiky a kultury kvality pro celý závod
- SŠ/VŠ vzdělání
- praxe na obdobné pozici
- komunikativní znalost AJ
- zkušenosti s vedením týmu
- flexibilitu
- týmový duch
- zaměstnání na HPP v mezinárodní společnosti
- náborový příspěvek 10 000 Kč (rozdělen do tří částek a vyplácen během zkušební doby)
- příspěvek na stravování – stravenkový paušál
- zajištění dovozu obědů na pracoviště
- 5 týdnů dovolené
- zvýhodněný mobilní tarif
- příspěvek pro dárce krve
- bonusy k pracovnímu jubileu
- příspěvek na sportovní aktivity
- vhodné pro muže i ženy
- nástup: ideálně leden 2022
- místo výkonu práce: Černá za Bory
Těšíme se na Vaše zaslané životopisy!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.