Mám skvělou příležitost pro automotive nadšence se znalostí elektronických softwarů a IT.

Pro našeho klienta nyní hledám schopného člověka, který bude testovat mozek každého automobilu - řídící jednotku motoru. 

Popis pozice:

• Analýza různých typů ECU používaných v osobních a užitkových vozidlech z hlediska hardwarových poruch, chyb a možnosti opětovného použití.
• Definování a příprava validačních a průběžných testů.
• Udržování ověřovacího procesu a požadavků během vývoje programu.
• Analýza a dokumentace požadavků týkajících se testování a způsobilosti produktu.
• Vývoj interních testovacích postupů a pracovních pokynů.
• Analýza nákladů na testování.
• Zodpovědnost za vyhodnocení výsledků testů s ohledem na interní požadavky a požadavky zákazníků.
• Udržování technické znalosti elektronických součástek včetně technologií, výrobních procesů, poruchových režimů atd.

Profil kandidáta:

• Bakalářský titul – Mechatronika, Elektronické softwary
• Vysoká úroveň iniciativy a vynalézavosti
• Schopnost dotahovat úkoly a řešit problémy
• Velmi dobrá znalost HW a SW rozhraní a architektury v automotive
• Znalost elektrického / EMC validačního testování
• Zkušenosti s diagnostickými nástroji Vector CANape, CANalyzer atd.
• Zkušenosti s nástroji jako je LabVIEW, Excel VBA, C/C++ nebo jinými programovacími jazyky
• Pochopení elektronických součástek, jejich technologií, konstrukce, materiálů, poruch a aplikací
• Zkušenosti s nástroji pro simulaci obvodů
• Dobré organizační a komunikační schopnosti 

Nabízíme:

• Roční bonusy
• 5 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Dotované obědy, příspěvek na penzijní připojištění
• Benefity v rámci programu Cafeterie
• Vzdělávací kurzy a školení
• Firemní akce
• Sleva na tarif u T-Mobile
• Smlouva na dobu neurčitou

Své životopisy zasílejte v anglickém jazyce.

Těším se na vaše reakce!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.