Recruiter - international projects

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Grafton Recruitment is one of the largest recruitment companies in Europe. We have been providing organisations permanent and temporary jobs including outsourced recruitment solutions and FDI’s projects for more than 30 years. We specialise in both private and public sector placement, providing professionals across the spectrum of business and industry.

To our continuously growing Business Services branch, that is focused on clients from international environment, we are seeking enthusiastic candidate to fill the role of Recruitment Consultant.

The role includes, but is not limited to the following tasks:

  • Selection of CVs and subsequent interviews with applicants (with both locals and expats)
  • Job advertisements (creating job ads and its susequent posting on job portals)
  • Responsibility for complex recruitment solutions for our clients (interviews with candidates, direct search, client account management etc.)
  • Working on key projects for our existing clients, building long-term relationships
  • Occasional negotiations with new clients or investors
  • Monitoring current labour market situation and its trends
  • Cooperation with universities and language institutes
  • Participation in various HR conferences and events
  • Working with social media

REQUIREMENTS:

  • Excellent command of English langauge (daily use)
  • Previous experience from HR or recruitment area would be a plus
  • Clear and strong motivation for HR area
  • Hard working attitude and professionalism
  • Responsibility and ability to organize your time schedule
  • Energetic and positive personality

BENEFITS:
And what do we offer?

  • Attractive salary (including the bonus system)
  • Wide range of company´s benefits (extra 6 days of paid holidays, contribution to leisure activities, language courses, mobile for private use, contribution to multisport card, meal vouchers and other)
  • Professional trainings, long-term education, personal development
  • Home Office possibility
  • Career growth possibilities
  • Company´s teambuildings
  • Offices in the very centre of Prague

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RAMBROK, s.r.o. | RAMBROK, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
Cognizant Technology Solutions s.r.o. | Cognizant Technology… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
EVRIUS s.r.o. | EVRIUS s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
EVRIUS s.r.o. | EVRIUS s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. června
Smarty CZ a.s. | Smarty CZ a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května
EVRIUS s.r.o. | EVRIUS s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
EUC a.s. | EUC a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
MANN + HUMMEL Service s.r.o. | MANN + HUMMEL Service s.r.o. | Nová Ves, Třebíč Nová Ves, Třebíč
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Cognizant Technology Solutions s.r.o. | Cognizant Technology… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. ledna
Auto Wellness Ostrava s.r.o. | Auto Wellness Ostrava s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI